
劳动合同模板集合六篇
随着时间的推移,合同的法律效力与日俱增,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么相关的合同到底怎么写呢?以下是小编收集整理的劳动合同6篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
劳动合同 篇1甲 方:______ 乙 方:________
经济类型:_____ 性别:________
法定代表人:_______ 出生日期: 年 月 日
委托代理人:_______ 居民身份证号码:______
邮政编码:_________ 家庭住址:________
甲方地址:_________ 邮政编码:
所属街道办事处:_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一章 劳动合同期限
第一条 本合同期限类型为______ 期限合同。
本合同有效期为自______年______月____日起至______年______月____日止。其中前_______个月,即______年______月____日至______年______月____日,为试用期。
第二章 工作内容
第二条 乙方同意根据甲方工作需要,在_______部门,担任________岗位(工种)工作。
第三条 乙方完 ……此处隐藏7718个字……职业病危害隐患事故应当及时报告我公司;
(五) 树立自我保护意识,避免职业病的发生。欢迎您随时提出行之有效的预防职业病的建议。 特此告知。
公司(盖章) 受聘人(签字)
年月日 年月日
职业危害告知书说明
根据《安全生产法》第45条、《中华人民共和国职业病防治法》第30条、《劳动
合同法》第8条,为履行法定告知义务,并为员工职业健康与人身安全提供必要的指引,切实保障公司及员工的合法权益,特编制了本职业危害告知书。 对照《劳动合同法》第8条的要求,本职业危害告知书实际包含了职业危害和安
全生产状况两个部分——即可能引起职业病和引发工伤的两类情形,但为了称呼上的方便,在本告知书中统一称为“职业危害”。
本职业危害告知书中的内容应当在与员工订立劳动合同前,告知给员工,而作为
有意与本公司订立劳动合同关系的应聘者,也应当认真阅读本职业危害告知书中的内容,并在告知书的员工签字部位签名确认,表示您已经获悉了本公司职业危害方面的情形。
有必要提醒应聘者的是,只是简单地获得了职业危害方面的信息并不能有效地防
止您在今后的工作中不受伤害。另, 如您从事的岗位为特种作业或特种设备操作,请务必提供真实有效的特种作业操作证件,并自行按期参加年审,如参加资格审验需公司协助时请及时与公司安全办联系,如因个人原因导致证件失效,公司有权将您调离特种作业岗位。
当您的工作岗位发生变更时,请重新与本单位签定劳动合同职业病危害因素告知书。
一旦发生职业病,本单位将按照国家有关法律、法规,为您提供相应待遇。 最后祝愿各位在今后的工作中平平安安,安康幸福!